Het korte antwoord
Instagram en Facebook campagnes bereiken verkopers die niet actief zoeken. Kandidaten reageren via WhatsApp, waar AI hun antwoorden toetst aan jouw harde eisen. Wie voldoet, verschijnt in jouw overzicht. Een onvoldoende beoordeling kan ertoe leiden dat iemand geen uitnodiging krijgt. Jij beslist wie je uitnodigt.
Bespreek jouw vacature, onze aanpak en jouw wervingspercentage. Vrijblijvend, in 30 minuten.
Waarom verkopers via sociale media werven?
Verkopers zoeken niet altijd actief een nieuwe baan. Ze zitten wél dagelijks op Instagram en Facebook. Met een gerichte campagne bereik je mensen die passief zijn maar openstaan voor een goed aanbod. Mensen die jouw vacature via een jobboard nooit hadden gezien.
Je kunt targeten op regio, leeftijd en gedrag. Dat maakt Instagram en Facebook geschikt voor verkooprollen: je doelgroep is breed, de campagne is specifiek. Fictief voorbeeld: een telecomprovider in Den Haag zoekt drie buitendienstverkopers voor zakelijke klanten. Ze zetten een campagne op Facebook en bereiken mensen in de regio met relevante verkoopervaring. Dat bereik heb je niet via een jobboard.
Hoe de WhatsApp-selectie werkt
Wie op de advertentie klikt, begint een gesprek via WhatsApp. De AI stelt vragen op basis van de eisen die jij vooraf hebt opgegeven: werkervaring, beschikbaarheid, regio, verwacht salaris. De antwoorden worden getoetst aan jouw harde eisen.
Voldoet een kandidaat niet aan de eisen? Dan stuurt de AI automatisch een beleefde afwijzing. Voldoet iemand wél? Dan verschijnt die kandidaat in jouw overzicht. Je hoeft geen stapel cv's door te spitten om dat te bepalen.
Wat jij ziet in de cockpit
Per kandidaat zie je een profiel, de gegeven antwoorden en een score op basis van jouw criteria. Een CV is optioneel. Wil je meer weten over een specifieke kandidaat, dan kun je vervolgvragen stellen vanuit het systeem.
De uitnodiging, het gesprek en de uiteindelijke aanname doe jij zelf. Wij sturen je geen stapel cv's die je nog zelf moet beoordelen. Je ziet alleen de mensen die aantoonbaar voldoen aan de eisen die jij hebt opgegeven.
Van uitleg naar jouw praktijk
Bron en verantwoording
Dit artikel biedt praktische afwegingen. Voorbeelden zijn fictief; ze zijn geen klantresultaten of voorspellingen. De onderstaande bron geeft bredere context, geen bewijs voor een specifiek resultaat van Red Rocket.
Veelgestelde vragen
Wat kost het werven van verkopers via Red Rocket?
Red Rocket werkt op no cure no pay basis. Bij een succesvolle plaatsing betaal je een fee vanaf 11% van het bruto jaarsalaris. Het mediabudget voor de sociale campagnes valt onder aparte voorwaarden. In een gesprek krijg je een exacte prijs voor jouw vacature, zonder verrassingen achteraf.
Kan de AI garanderen dat kandidaten over de juiste certificaten beschikken?
Nee. De AI toetst de antwoorden van kandidaten aan de eisen die jij hebt opgegeven. Of iemand daadwerkelijk over de vereiste certificaten of diploma's beschikt, verifieer jij zelf tijdens het verdere selectieproces. Antwoorden en documenten vragen waar nodig om menselijke controle over kwalificaties.
