Naar de inhoud
Red RocketPlan een gesprek
Menu

AI en kwalificatie

Hoe voorkom je uitval op salaris, werktijden en reisafstand?

Conceptuele illustratie: Hoe voorkom je uitval op salaris, werktijden en reisafstand?
AI-illustratie voor Red Rocket

Het korte antwoord

Laat kandidaten vooraf bevestigen of salaris, werktijden en reisafstand passen. Red Rocket doet dat automatisch via WhatsApp. Past één eis niet? Dan geeft de AI geen uitnodiging. Jij ziet alleen de kandidaten die door alle harde eisen zijn gekomen.

Van dit inzicht naar een aanpak voor jouw vacature. ↗

Bespreek jouw vacature, onze aanpak en jouw wervingspercentage. Vrijblijvend, in 30 minuten.

Waarom valt zoveel uit op praktische eisen?

Salaris, werktijden en reisafstand zijn de meest voorkomende redenen waarom kandidaten afhaken nadat ze zijn aangenomen. Of erger: ze beginnen en stoppen binnen enkele maanden. Dat kost tijd, geld en energie voor alle betrokkenen. Het probleem zit niet in de selectie op inhoud, maar in het moment waarop je deze vragen stelt.

In een telefonisch gesprek noemen kandidaten snel wat ze denken dat je wil horen. Via WhatsApp kunnen ze op hun eigen moment antwoorden; die antwoorden blijven zelfrapportage. Dat verschil merk je in de kwaliteit van wat je terugkrijgt.

Hoe filtert Red Rocket op harde eisen?

Per campagne stel je vooraf in welke eisen niet onderhandelbaar zijn. Denk aan: minimumsalaris, beschikbaarheid voor bepaalde diensten of een maximale reisafstand. De AI van Red Rocket stelt die vragen via WhatsApp aan elke kandidaat die via de social campagne binnenkomt. Geeft iemand een antwoord dat buiten de eis valt? Dan geeft de AI automatisch geen uitnodiging.

Fictief rekenvoorbeeld: stel dat een werkgever vijftien reacties per week ontvangt en gemiddeld tien minuten per kandidaat besteedt aan het uitvragen van salarisverwachting en reisafstand. Dat is 2,5 uur per week aan vragen die de AI automatisch afhandelt.

Wat zie jij in het cockpit?

Van elke kandidaat die door de harde eisen heen komt, zie jij in het cockpit: het profiel, de gegeven antwoorden, de score die de AI heeft toegekend, optioneel het cv en eventuele vervolgvragen die automatisch zijn gesteld. Zo heb je per kandidaat in één oogopslag het volledige beeld.

Op basis daarvan beslis jij wie je uitnodigt voor een gesprek. Het persoonlijke gesprek en de uiteindelijke aanname blijven volledig bij jou. Red Rocket faciliteert het voortraject; de beslissing neem jij.

Van uitleg naar jouw praktijk

Bespreek hoe deze aanpak past bij jouw vacature en team.

Bron en verantwoording

Dit artikel biedt praktische afwegingen. Voorbeelden zijn fictief; ze zijn geen klantresultaten of voorspellingen. De onderstaande bron geeft bredere context, geen bewijs voor een specifiek resultaat van Red Rocket.

LinkedIn · Future of Recruiting

Veelgestelde vragen

Kan ik zelf bepalen welke eisen leiden tot automatisch geen uitnodiging?

Ja. Per campagne stel jij in welke antwoorden leiden tot automatisch geen uitnodiging. Overige vragen leveren een score op waarmee jij zelf prioriteert.

Wat als een kandidaat bewust onjuiste antwoorden geeft om door de filter te komen?

De antwoorden zijn zichtbaar in het cockpit. Jij voert het persoonlijke vervolgtraject en de aanname uit. Of vereiste certificaten daadwerkelijk aanwezig zijn, verifieer jij zelf. Red Rocket geeft daar geen juridische garanties over.

Van lezen naar jouw praktijk

Van dit inzicht naar een aanpak voor jouw vacature.

Verder praten over: Hoe voorkom je uitval op salaris, werktijden en reisafstand? Bespreek in 30 minuten waar jouw werving vastloopt en welke volgende stap passend kan zijn.

No cure no pay · vanaf 11% van het jaarsalaris

  1. Jouw wervingsvraag en doelgroep
  2. De aanpak die daarbij kan passen
  3. Jouw vragen en een mogelijke volgende stap
Teka Kranen
“De fijne communicatie, de gedrevenheid en het rendement uit de gemaakte kosten.”
Dielan Vlaar · Teka Kranen · Lees het klantverhaal ↗

Uitsluitend voor werkgevers (B2B). Red Rocket biedt geen individuele hulp bij het zoeken naar een baan. Zoek je werk? Schrijf je in en laat je cv achter.

Beschikbare tijden ophalen…

Bekijk de Google-agenda ↗