Het korte antwoord
Leg vooraf vast welke eisen gelden voor een uitnodiging, wie vereiste certificaten verifieert voor aanname, hoe non-plaatsing wordt verrekend en hoe de mediakosten lopen. De beslissing om iemand aan te nemen blijft altijd bij jou.
Bespreek jouw vacature, onze aanpak en jouw wervingspercentage. Vrijblijvend, in 30 minuten.
Wat de AI filtert en wat jij beslist
Red Rocket verspreidt je vacature via sociale campagnes. Kandidaten reageren via WhatsApp, waar onze AI de antwoorden toetst aan de eisen die jij vooraf hebt opgegeven. Voldoet iemand niet aan een harde eis? Dan krijgt die kandidaat automatisch geen uitnodiging.
In het Cockpit zie je per kandidaat het profiel, de antwoorden, een score, optioneel het cv en eventuele vervolgvragen. Jij beoordeelt. Jij besluit wie je uitnodigt en uiteindelijk aanneemt.
Fictief voorbeeld: stel dat jij als harde eis een geldig VCA-certificaat opgeeft. De AI vraagt ernaar. Geeft een kandidaat aan het niet te hebben, dan kan die beoordeling leiden tot geen uitnodiging. Zegt iemand het wel te hebben? Verificatie is aan jou. Antwoorden en documenten vragen waar nodig om menselijke controle over de juistheid van opgegeven certificaten.
Wat je schriftelijk vastlegt
Maak voor de start één document met je harde eisen: wat leidt tot automatische afwijzing, wie welke documenten verifieert voor de aanname, en hoe je omgaat met een kandidaat die snel afhaakt na plaatsing.
De AI filtert op basis van wat jij aanlevert. Zijn je criteria vaag, dan worden de uitkomsten dat ook. Wij helpen je die criteria scherp te krijgen voor we van start gaan.
Wat we niet beloven: volumes, doorlooptijden of het gedrag van kandidaten op de arbeidsmarkt. Dat ligt buiten onze invloedssfeer.
Kosten: no cure no pay en mediabudget
Onze aanpak werkt op basis van no cure no pay. Je betaalt een fee bij plaatsing, niet daarvoor. Die fee start vanaf 11% van het bruto jaarsalaris.
Fictief rekenvoorbeeld: bij een bruto jaarsalaris van €36.000 is de minimale fee €3.960. Bij een hoger salaris stijgt de fee mee.
Het mediabudget voor sociale campagnes staat hier los van en valt onder aparte voorwaarden. Dat spreek je vooraf af. Geen verborgen kosten achteraf.
Van uitleg naar jouw praktijk
Bron en verantwoording
Dit artikel biedt praktische afwegingen. Voorbeelden zijn fictief; ze zijn geen klantresultaten of voorspellingen. De onderstaande bron geeft bredere context, geen bewijs voor een specifiek resultaat van Red Rocket.
Veelgestelde vragen
Wat als een aangenomen kandidaat snel vertrekt?
Dat hangt af van de garantieafspraken die je vooraf maakt. No cure no pay geldt bij plaatsing. Wat er daarna gebeurt, leg je vast in de overeenkomst.
Wie verifieert of een opgegeven certificaat echt is?
Dat ben jij. Onze AI vraagt ernaar en noteert het antwoord. De controle voor aanname is jouw verantwoordelijkheid. Antwoorden en documenten vragen waar nodig om menselijke controle over opgegeven kwalificaties.
