Naar de inhoud
Red RocketPlan een gesprek
Menu

Werving

Hoe snel moet je reageren op een sollicitatie, en hoe organiseer je dat?

Conceptuele illustratie: Hoe snel moet je reageren op een sollicitatie, en hoe organiseer je dat?
AI-illustratie voor Red Rocket

Het korte antwoord

Reageer binnen één werkdag op elke sollicitatie. Wacht je langer, dan haken sterke kandidaten af. Met een geautomatiseerde eerste kwalificatieronde via WhatsApp krijgt elke kandidaat direct respons, ook buiten kantooruren.

Van dit inzicht naar een aanpak voor jouw vacature. ↗

Bespreek jouw vacature, onze aanpak en jouw wervingspercentage. Vrijblijvend, in 30 minuten.

Waarom de eerste uren tellen

Een kandidaat die 's ochtends solliciteert, heeft 's avonds zijn telefoon al dichtgeslagen als hij niets heeft gehoord. Sterke kandidaten oriënteren zich parallel bij meerdere werkgevers. Ze wachten niet op jou.

Reactietijd is geen beleefdheidskwestie, maar een concurrentievraagstuk. De werkgever die het eerste serieuze contact legt, staat sterk. Wie drie werkdagen wacht met een eerste reactie, spreekt vaak niet meer de kandidaten die hij eigenlijk wilde spreken.

Hoe je de eerste stap automatiseert zonder kwaliteit te verliezen

Red Rocket werkt met social campagnes die kandidaten rechtstreeks naar een WhatsApp-gesprek leiden. Zodra iemand solliciteert, start automatisch een gesprek met de AI. Die toetst de antwoorden aan de harde eisen voor de functie. Past een kandidaat er niet aan, dan geeft het systeem automatisch geen uitnodiging. Past de kandidaat wel, dan liggen profiel, antwoorden, score en optioneel CV klaar in de Cockpit.

Fictief voorbeeld: een transportbedrijf ontvangt op maandagochtend veertien reacties via een campagne. Zonder automatisering verwerkt een recruiter die stapel dinsdag of later. Met het WhatsApp-proces zit de Cockpit maandagmiddag vol met gekwalificeerde profielen, inclusief de antwoorden op de vragen die voor jou het meest tellen. Jij belt de kandidaten die de kwalificatieronde doorstaan, niet iedereen die gereageerd heeft.

Wat jij zelf blijft doen

De persoonlijke gesprekken en de uiteindelijke aanname blijven altijd bij jou. De AI bepaalt niet wie je aanneemt. Die selecteert op basis van criteria die jij van tevoren instelt. Wie de kwalificatieronde doorstaat, wil jij spreken. Hoe dat gesprek verloopt en of jij iemand aanneemt, is jouw beslissing.

In de Cockpit zie je per kandidaat de antwoorden, de score en eventuele vervolgvragen die de AI heeft gesteld. Dat geeft jou een vliegende start voor het eerste gesprek. Je weet al wat de kandidaat heeft gezegd voordat je de telefoon oppakt.

Van uitleg naar jouw praktijk

Bespreek hoe deze aanpak past bij jouw vacature en team.

Bron en verantwoording

Dit artikel biedt praktische afwegingen. Voorbeelden zijn fictief; ze zijn geen klantresultaten of voorspellingen. De onderstaande bron geeft bredere context, geen bewijs voor een specifiek resultaat van Red Rocket.

LinkedIn · Future of Recruiting

Veelgestelde vragen

Wat als een kandidaat buiten kantooruren solliciteert?

Het WhatsApp-gesprek start automatisch, ook 's avonds of in het weekend. Jij hoeft daar niets voor te doen. In de Cockpit zie je de resultaten zodra jij inlogt.

Kan ik zelf bepalen welke antwoorden leiden tot een automatische afwijzing?

Ja. Vóór de campagne stel je samen met Red Rocket de harde eisen in. Voldoet een kandidaat niet, dan geeft het systeem automatisch geen uitnodiging voor een vervolggesprek.

Van lezen naar jouw praktijk

Van dit inzicht naar een aanpak voor jouw vacature.

Verder praten over: Hoe snel moet je reageren op een sollicitatie, en hoe organiseer je dat? Bespreek in 30 minuten waar jouw werving vastloopt en welke volgende stap passend kan zijn.

No cure no pay · vanaf 11% van het jaarsalaris

  1. Jouw wervingsvraag en doelgroep
  2. De aanpak die daarbij kan passen
  3. Jouw vragen en een mogelijke volgende stap
Teka Kranen
“De fijne communicatie, de gedrevenheid en het rendement uit de gemaakte kosten.”
Dielan Vlaar · Teka Kranen · Lees het klantverhaal ↗

Uitsluitend voor werkgevers (B2B). Red Rocket biedt geen individuele hulp bij het zoeken naar een baan. Zoek je werk? Schrijf je in en laat je cv achter.

Beschikbare tijden ophalen…

Bekijk de Google-agenda ↗