Het korte antwoord
Kandidaten haken af als je ze een formulier stuurt of een belafspraak vraagt. Spreek ze aan via social media, laat ze reageren via WhatsApp op hun eigen moment, en koppel persoonlijk terug zodra ze door de eerste selectie heen zijn.
Bespreek jouw vacature, onze aanpak en jouw wervingspercentage. Vrijblijvend, in 30 minuten.
Waarom kandidaten afhaken na het eerste contact
Een kandidaat reageert op jouw vacature. Je stuurt een link naar een formulier. Of je plant een belafspraak in. Dan: niets meer.
Dat is niet toevallig. Kandidaten zitten vaak al in gesprek bij meerdere werkgevers tegelijk. Een extra drempel, hoe klein ook, is genoeg om af te haken. Ze zijn niet ongemotiveerd. Ze kiezen de weg van de minste weerstand. Het moment dat iemand reageert op een advertentie is het warmste moment. Daarna koelt het snel af.
WhatsApp verlaagt de drempel, AI filtert de inhoud
Red Rocket bereikt kandidaten via social campagnes. Wie reageert, krijgt een WhatsApp-gesprek met onze AI, Love. Geen formulier om in te vullen. Geen telefoontje om in te plannen. Love stelt gerichte vragen, op een moment dat de kandidaat het zelf uitkomt.
Die antwoorden toetst Love aan de harde eisen die jij hebt opgegeven, denk aan werkervaring, beschikbaarheid of een verplicht certificaat. Voldoet iemand niet? Dan krijgt de kandidaat automatisch een eerlijk antwoord. Geen uitnodiging. Geen valse hoop. Voldoet iemand wel? Dan komt alles in jouw cockpit terecht: profiel, antwoorden, score, optioneel een cv en eventuele vervolgvragen.
Fictief voorbeeld: Tom solliciteert als logistiek medewerker. Love vraagt of hij beschikbaar is voor vroege diensten. Tom geeft aan dat dit niet het geval is. Love geeft geen uitnodiging en legt kort uit waarom. Jij hoeft dit gesprek niet te voeren.
Jij maakt het persoonlijk
De AI doet de eerste selectie. Wat daarna volgt, is aan jou. In de cockpit zie je wie er door zijn en waarom. Je leest de antwoorden, je ziet de score. Als iemand past, neem je zelf contact op.
Dat persoonlijke moment is waar de echte conversie plaatsvindt. Jij die belt of een bericht stuurt aan iemand die net zijn interesse heeft getoond. Kandidaten haken niet af omdat ze niet geïnteresseerd zijn. Ze haken af omdat het te lang duurt, of omdat het antwoord uitblijft. Wie snel reageert op iemand die door de selectie heen is, heeft een grote voorsprong.
Van uitleg naar jouw praktijk
Bron en verantwoording
Dit artikel biedt praktische afwegingen. Voorbeelden zijn fictief; ze zijn geen klantresultaten of voorspellingen. De onderstaande bron geeft bredere context, geen bewijs voor een specifiek resultaat van Red Rocket.
Veelgestelde vragen
Wat als Love een kandidaat afwijst die wij toch interessant vinden?
Love werkt op basis van de criteria die jij opgeeft. Wil je de lat aanpassen of een specifieke kandidaat toch bekijken, dan is dat jouw keuze. Wij nemen de aannamebeslissing niet voor je.
Hoe snel moeten we reageren als een kandidaat door de selectie heen is?
Zo snel mogelijk. Een kandidaat die net zijn antwoorden heeft ingestuurd is warm. Wacht je een dag of twee, dan zit hij intussen al verder in een proces bij een andere werkgever.
