Het korte antwoord
iRecruit beschrijft een fixed fee op maat; Findr Crew werkt met een vast maandtarief. Dat zijn verschillende modellen: een bedrag voor een opdracht is niet hetzelfde als een maandabonnement. Red Rocket werkt standaard no cure no pay vanaf 11% van het jaarsalaris bij succesvolle plaatsing, met media en voorwaarden apart. Vergelijk de volledige opdracht en betaalmomenten, niet alleen het tarieflabel.
Neem één vacature en je vragen over de kosten mee. In 30 minuten bespreken we de aanpak, het wervingspercentage en welke kosten en voorwaarden we vooraf afspreken.
Openbare voorbeelden van vaste bedragen
| Partij | Openbaar beschreven model | Wat controleer je? |
|---|---|---|
| iRecruit | Fixed fee op maat, los van een salarispercentage | Opdrachtscope, betaalmomenten, exclusiviteit en voorwaarden |
| Findr Crew | Vast maandtarief voor een recruitmentteam | Minimale looptijd, capaciteit, vacaturevolume en opzegging |
| Red Rocket | No cure no pay met een percentage vanaf 11% | Salarisgrondslag, mediabudget, plaatsingsmoment en voorwaarden |
Broncontrole: 30 oktober 2026. Dit is een selectie van openbare voorbeelden, geen volledig marktoverzicht of onafhankelijke ranglijst. Een offerte kan afwijken van een openbare beschrijving. Een vast bedrag vertelt op zichzelf niets over hoeveel kandidaten passend zijn.
Fixed fee en no cure no pay beantwoorden andere vragen
Fixed fee beschrijft hoe het bedrag wordt bepaald. No cure no pay beschrijft wanneer een vergoeding verschuldigd wordt. Een vaste fee is dus niet automatisch vooraf betalen en een salarispercentage is niet automatisch no cure no pay. Lees de feitelijke afspraken over startkosten, plaatsing, looptijd en annulering.
Bij Red Rocket betreft no cure no pay de wervingsvergoeding bij een succesvolle plaatsing. Mediabudget en eigen tijd zijn afzonderlijke kosten. Deze pagina introduceert geen nieuw fixed-fee-pakket voor Red Rocket en veronderstelt geen garanties van andere bureaus.
Welke kostenstructuur past bij jouw vacaturevolume?
Voor één vacature wil je weten wat één afgeronde opdracht kost en wat er gebeurt zonder aanname. Bij doorlopende werving moet je ook capaciteit en minimale looptijd vergelijken. Een vast maandbedrag kan overzicht geven, maar de kosten per aanname zijn pas bekend als je weet hoeveel mensen daadwerkelijk zijn aangenomen.
Reken bijvoorbeeld bij een zelfgekozen maandbedrag van €4.000 en drie maanden met €12.000 opdrachtkosten. Bij twee aannames is dat €6.000 per aanname, vóór eventuele extra kosten. Bij nul aannames rapporteer je €12.000 kosten en nul aannames, geen berekende prijs per aanname. Dit is een rekenvoorbeeld, geen tarief van een genoemd bureau of voorspelling.
Vergelijk offertes op dezelfde vijf punten
- Welke campagne, sourcing en gesprekken zijn inbegrepen?
- Welke media, software en interne uren komen erbij?
- Wanneer betaal je en wat gebeurt er zonder aanname?
- Welke looptijd, exclusiviteit en vervangingsafspraken gelden?
- Wie beoordeelt ervaring en doet het persoonlijke vervolg?
Neem één vacature en twee offertes mee naar een gesprek. Met de kostenverkenner houd je salarisgrondslag, media en interne tijd uit elkaar. Een lager percentage is alleen bruikbaar als je ook de werkzaamheden en voorwaarden kent.
Bronnen en actuele voorwaarden
Veelgestelde vragen
Rekent ieder recruitmentbureau 20 tot 25 procent?
Nee. Dat bereik is geen universeel tarief. Er bestaan salarispercentages, vaste opdrachtbedragen, maandtarieven en urenmodellen. Vraag een actuele offerte.
Is Red Rocket een fixed-fee-bureau?
De standaard is no cure no pay vanaf 11% van het jaarsalaris bij succesvolle plaatsing. Mediabudget, salarisgrondslag en overige voorwaarden worden vooraf afgesproken.
Is het goedkoopste model altijd het beste?
Vergelijk dezelfde scope, het aantal echte aannames, interne uren en de voorwaarden. Meer reacties of een lager startbedrag bewijzen geen lagere totale kosten.
