Het korte antwoord
Via social advertenties bereik je mensen die niet op zoek zijn maar wel openstaan voor iets anders. AI via WhatsApp filtert automatisch op jouw harde eisen: beschikbaarheid, werkdagen, certificaten. Wie niet past, krijgt direct bericht. Wie past, verschijnt in jouw cockpit.
Bespreek jouw vacature, onze aanpak en jouw wervingspercentage. Vrijblijvend, in 30 minuten.
Waarom actief zoekende kandidaten maar een deel zijn
Een deel van de horecamedewerkers zoekt niet actief naar ander werk. Ze werken ergens, zijn redelijk tevreden, en kijken niet elke dag op vacaturesites. Als je alleen adverteert op Indeed of LinkedIn, bereik je de mensen die toch al aan het zoeken zijn. Dat is een klein deel van de markt.
Social advertenties werken anders. Ze verschijnen bij mensen die op dat moment iets anders doen: scrollen, bijkomen. Ze staan open voor iets wat voorbijkomt, ook al zochten ze er niet naar.
Hoe de AI via WhatsApp de selectie doet
Als iemand reageert op de advertentie, start er een gesprek via WhatsApp. Geen formulier, geen bel-afspraak. De AI stelt de vragen die jij zou stellen: hoeveel uur ben je beschikbaar? Welke dagen werken niet voor jou? Heb je een geldige voedselveiligheidscertificering?
De antwoorden worden getoetst aan jouw harde eisen. Wie er niet aan voldoet, krijgt direct bericht. Automatisch, zonder dat jij daar iets voor hoeft te doen. Wie er wel aan voldoet, gaat door.
Fictief voorbeeld: stel dat je een horecamedewerker zoekt die minimaal 24 uur per week beschikbaar is en op vrijdag- en zaterdagavond werkt. Een kandidaat geeft aan maximaal 16 uur te kunnen werken. De AI stopt het gesprek en stuurt een vriendelijk bericht. Jij ziet die kandidaat niet eens.
Wat je terugkrijgt in de cockpit
Van elke kandidaat die door de selectie komt, zie je in de cockpit: het profiel, de antwoorden op de kwalificatievragen, de score, optioneel een cv en eventuele vervolgvragen. Jij beslist wie je uitnodigt. Jij voert het gesprek. Jij beslist wie je aanneemt.
Er is geen systeem dat die beslissing voor jou neemt.
Van uitleg naar jouw praktijk
Bron en verantwoording
Dit artikel biedt praktische afwegingen. Voorbeelden zijn fictief; ze zijn geen klantresultaten of voorspellingen. De onderstaande bron geeft bredere context, geen bewijs voor een specifiek resultaat van Red Rocket.
Veelgestelde vragen
Wat als een kandidaat zegt een certificaat te hebben maar dat niet kan aantonen?
De AI vraagt ernaar. Of iemand daadwerkelijk aan de eis voldoet, verifieer je zelf. Wij garanderen dat niet.
Wat kost het als ik iemand aanneem via Red Rocket?
No cure no pay: je betaalt pas bij plaatsing, vanaf 11% van het bruto jaarsalaris. Het mediabudget voor de advertenties valt onder aparte voorwaarden.
