Red Rocket

Eerder gepubliceerde artikelen

De artikelen in dit archief zijn geschreven op het moment dat ze zijn gepubliceerd. De opvattingen en aanpak die erin staan, reflecteren de stand van zaken van destijds. De werkwijze van Red Rocket is sindsdien doorontwikkeld. Lees ze als achtergrond, niet als handleiding.

Recruitment als dienst

Van social post tot gekwalificeerde kandidaat

Red Rocket verzorgt de campagne, het gesprek en de eerste kwalificatie. Jij beslist over de aanstelling.

Campagne en bereik: We bouwen gerichte social advertenties op jouw functie en organisatiecontext. Kandidaten die reageren, stappen direct een WhatsApp-gesprek met de AI-recruiter in dat doorvraagt op de harde criteria die jij vooraf hebt bepaald.
Inzicht in Cockpit: In het Cockpit-dashboard zie je het profiel, het volledige gesprek en de kwalificatiestatus – soms aangevuld met een cv. Je bepaalt zelf hoe je die informatie weegt voordat je iemand uitnodigt.
Jouw beslissing: Je verdiept wat je wilt verdiepen – ervaring, documenten, referenties. Menselijke opvolging vanaf dat punt, van verdiepend gesprek tot aanstelling, bepaal jij.

Standaard no cure no pay vanaf 11% van het bruto jaarsalaris bij succesvolle plaatsing. Percentage, salarisgrondslag, advertentiebudget en overige voorwaarden leggen we vooraf vast.