Verpleegkundigen, verzorgenden en zorghulpen reageren niet op vacatures. Ze zorgen. Love bereikt ze op social media en matcht 24/7 op BIG-registratie, zorgsetting en beschikbaarheid.
De zorg heeft een structureel personeelstekort. En de mensen die je zoekt werken al - vaak in overwerk, of via meerdere werkgevers. Een vacature op een jobboard bereikt ze niet.
Zorgprofessionals switchen alleen als het echt beter is: betere roosters, beter salaris, betere cultuur. Love vindt de mensen die open staan voor die switch - voordat ze ergens anders tekenen.
Een AI recruiter die dag en nacht topkandidaten vindt en matcht.
Love werkt 24/7. Terwijl jij slaapt bereikt onze AI recruiter kandidaten op Instagram en TikTok. Op Europese servers, geanonimiseerd, GDPR-compliant.
Iemand klikt op de advertentie? Love start binnen seconden een WhatsApp-gesprek. Niet morgen, niet na werktijd. Nu - want over vijf minuten is de interesse weg.
Love leert van jouw afwijzingen. Na tien keer "toch niet" weet ons model beter wat jij zoekt dan wat je ooit opschreef. Die kennis is van jou - strikt gescheiden van andere klanten.
Love filtert op ervaring, motivatie en jóuw specifieke eisen. Jouw recruiter krijgt een shortlist van mensen die echt willen en echt kunnen. Geen stapels ongeschikte CV's.
Van specialist tot leidinggevende
Een gesprek van 20 minuten is genoeg om te weten of Love past bij jouw vacature. Geen salespitch, geen verplichtingen. Als het niet past, zeggen we dat gewoon.
Plan een gesprek →Een AI recruiter die dag en nacht topkandidaten vindt en matcht.
Plan een gesprek →